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Diese Rechte haben Arbeitnehmer am Arbeitsplatz

Diese Rechte haben Arbeitnehmer am Arbeitsplatz © CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Arbeitnehmer verbringen einen Großteil ihres Tages an ihrem Arbeitsplatz. Dabei entstehen immer wieder Fragen wie: Dürfen Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz Radio hören? Muss der Chef ein Haustier im Büro dulden? Darf ein Arbeitsplatz permanent mit Video überwacht werden?

Arbeitsplatz: Radio hören erlaubt!

Radiohören am Arbeitsplatz ist ein ewiger Anlass zum Streit zwischen Arbeitskollegen, oder mit dem Chef. Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgericht wäre ein generelles Verbot am Arbeitsplatz Radio zu hören nicht zulässig (Bundesarbeitsgericht Aktenzeichen 1 ABR 75/83). Hier gilt: Kann der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung vollständig und konzentriert trotz Radio hören erbringen und werden Kollegen vom Radio nicht gestört, darf der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit an seinem Arbeitsplatz Radio hören!

Arbeitsplatz und Videoüberwachung

Arbeitnehmer müssen eine permanete Videoüberwachung ihres Arbeitsplatzes nicht hinnehmen. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (Aktenzeichen 1 ABR 21/03). Doch Vorsicht: Nicht jede Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist rechtswidrig und führt zu Schadensersatzansprüchen. Der Arbeitgeber kann aus unterschiedlichsten berechtigten Interessen Videoüberwachungssysteme einrichten. Notwendig ist allerdings immer die Zustimmung des Betriebsrats und dass alle Arbeitnehmer von dieser Maßnahme informiert wurden.

Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz

Ein Arbeitgeber ist nach der Arbeitsstättenverordnung gesetzlich verpflichtet, soweit erforderlich, ein allgemeines oder auf einzelne Bereiche der Arbeitsstätte beschränktes Rauchverbot zum Schutz der Nichtraucher zu erlassen. Dies stellte auch das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung (Aktenzeichen 9 AZR 241/08) klar. Daraus folgt, dass Arbeitnehmer einen rauchenden Kollegen am Arbeitsplatz nicht dulden müssen.

Haustiere am Arbeitsplatz erlaubt?

Arbeitnehmer müssen Haustiere von Arbeitskollegen nicht am Arbeitsplatz dulden. Ein Arbeitnehmer, der seinen Hund mit ins Büro nehmen wollte, erhielt vom Arbeitsgericht Düsseldorf (Aktenzeichen 8 Ca 7883/12) eine Abfuhr. Durch die Mitnahme des Hundes ins Büro sei der Arbeitsablauf gestört und sowohl der Chef wie auch die Kollegen fühlten sich vom Hund bedroht.

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