Fachanwalt für Arbeitsrecht Köln

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Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht

12 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Köln

Fachanwalt Dr. Jens-Walter Lüpkes

Rohrbach Rechtsanwälte

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Aduchtstraße 7
50668 Köln (0.0959708890501224km)

Fachanwältin Dr. Beate Heisig

Rechtsanwälte Schwamborn, Schmidt, Heisig

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht

Bunzlauer Straße 3
50858 Köln (4.463010221031616km)

Fachanwalt Manfred Mürmann

Kanzlei Manfred Mürmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Steuerrecht

Oststraße 15
50996 Köln (6.58465520415441km)

Fachanwältin Ilka Busche

Kanzlei Busche & Grafschaft

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kirchstraße 2
53797 Lohmar (20.91365823317502km)

Fachanwältin Dipl.-Verww. Marita Nimphius

Dr. Müller-Limbach & Nimphius Arbeitsrechtskanzlei

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dyroffstraße 1 A
53113 Bonn (31.392390725377147km)

Fachanwalt Oliver Wasiela

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ackerstraße 108-110
40233 Düsseldorf (34.03909553420459km)

Fachanwalt Dr. Götz Philipp

STREITBÖRGER SPECKMANN PartGmbB, Rechtsanwälte Steuerberater

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Elisabethstraße 16
40217 Düsseldorf (34.14335682947149km)

Fachanwalt Dr. iur. Christian Keller

Dr. Keller Rechtsanwälte

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Immermannstrasse 11
40210 Düsseldorf (34.14335682947149km)

Fachanwalt Tobias Ziegler

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Flurstraße17
40235 Düsseldorf (35.61076748508992km)

Fachanwältin Eva Schröder

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Freyastraße 68
42117 Wuppertal (37.22366570447175km)

Fachanwalt Jürgen Elfes

Korn Voigtsberger & Partner GbR

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Croonsallee 29
41061 Mönchengladbach (47.03401122325563km)

Fachanwältin Claudia Nußbaum

Dr. Keller Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht

Immermannstrasse 11
40210 Düsseldorf (60.96168533939623km)

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Arbeitssrecht Köln

Überstunden, Mindestlohn, Sonderzahlungen, Abmahnung und Kündigung - das Arbeitsleben hat viele Facetten und es gelten hier ebenso viele gesetzliche Regelungen.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht:

War das Auswahlverfahren bei meiner Bewerbung zulässig?
Wie viele Überstunden kann mein Chef von mir verlangen?
Was ist eine Änderungskündigung?
Wie gehe ich gegen eine Abmahnung vor?
Gibt es in Köln besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitsrecht zu beachten?

Ob Sie mit der Höhe einer Abfindung nicht einverstanden sind, oder sich von ihren Kollegen gemobbt fühlen: Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen des Arbeitsrechts.

Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht

Arbeitsrecht , 07.12.2018

Weihnachtsfeier im Unternehmen: Kein Anspruch auf Geschenke bei Abwesenheit!

Ein Arbeitgeber darf seine Arbeitnehmer für die Teilnahme an einer Weihnachtsfeier außerhalb der Arbeitszeit mit einem iPad belohnen. Die Arbeitnehmer, die der Weihnachtsfeier fernblieben, haben aber keinen Anspruch auf dieses Geschenk, entschied das Arbeitsgericht Köln.

Wissen Aktuell , 28.11.2018

EU-Vorschriften für Designerdrogen verschärft!

Die Europäische Union hat ihre Vorschriften für Designerdrogen verschärft. In Zukunft soll schneller auf Bedrohungen für die Gesundheit der EU-Bürger durch neue psychoaktive Substanzen reagiert werden können.

Arbeitsrecht , 27.11.2018

Brückenteilzeit für Arbeitnehmer kommt!

Arbeitnehmer in Betrieben haben zukünftig die Möglichkeit ihre Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre zu reduzieren. Am 1. Januar soll ein entsprechendes Gesetz in Kraft treten, das Arbeitnehmern eine Brückenteilzeit ermöglicht.

Wissen Aktuell , 23.11.2018

Flug online buchen - Welche Währung muss angegeben werden?

Airlines, die ihren Firmensitz in Deutschland haben, dürfen bei Flügen von Großbritannien nach Deutschland bei Onlinebuchungen den Flugpreis auch in Pfund Sterling angeben. Dies hat kürzlich der Europäische Gerichtshof entschieden.

Arbeitsrecht , 16.08.2018 (Update 19.11.2018)

Jobsuche: Tattoos, Piercings und Co ein no-go?

Bei der Jobsuche schauen die zukünftigen Arbeitgeber in der Regel auch auf das äußere Erscheinungsbild des Bewerbers. Tattoos und Piercings können da schnell zu einer Benachteiligung gegenüber anderen Bewerbern führen. Mit diesem Umstand haben sich auch die deutschen Gerichte befasst.

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