Fachanwalt für Arbeitsrecht Köln

Filtern nach Stadbezirk

Kartensuche nach Stadbezirk

Infos zu Arbeitsrecht lesen

Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht

9 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Köln

Fachanwalt Dr. Jens-Walter Lüpkes

Rohrbach Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Aduchtstraße 7
50668 Köln (0.1km)

Fachanwältin Dr. Beate Heisig

Rechtsanwälte Schwamborn, Schmidt, Heisig

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht

Bunzlauer Straße 3
50858 Köln (4.5km)

Fachanwalt Manfred Mürmann

Kanzlei Manfred Mürmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Steuerrecht

Oststraße 15
50996 Köln (6.6km)

Fachanwältin Ilka Busche

Kanzlei Busche & Grafschaft

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kirchstraße 2
53797 Lohmar (20.9km)

Fachanwältin Dipl.-Verww. Marita Nimphius

Dr. Müller-Limbach & Nimphius Arbeitsrechtskanzlei

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dyroffstraße 1 A
53113 Bonn (31.4km)

Fachanwalt Oliver Wasiela

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ackerstraße 108-110
40233 Düsseldorf (34km)

Fachanwalt Dr. Götz Philipp

Streitbörger PartGmbB Rechtsanwälte Steuerberater

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Elisabethstraße 16
40217 Düsseldorf (34.1km)

Fachanwalt Dr. Christian Keller

Dr. Keller Rechtsanwälte

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Immermannstrasse 11
40210 Düsseldorf (34.1km)

Fachanwalt Tobias Ziegler

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Flurstraße17
40235 Düsseldorf (35.6km)

Filtern nach Stadtbezirken von Köln

Arbeitsrecht Köln Chorweiler Arbeitsrecht Köln Ehrenfeld Arbeitsrecht Köln Innenstadt Arbeitsrecht Köln Kalk Arbeitsrecht Köln Lindenthal Arbeitsrecht Köln Mülheim Arbeitsrecht Köln Nippes Arbeitsrecht Köln Porz Arbeitsrecht Köln Rodenkirchen

Kartensuche in Köln

Arbeitssrecht Köln

Überstunden, Mindestlohn, Sonderzahlungen, Abmahnung und Kündigung - das Arbeitsleben hat viele Facetten und es gelten hier ebenso viele gesetzliche Regelungen.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht:

War das Auswahlverfahren bei meiner Bewerbung zulässig?
Wie viele Überstunden kann mein Chef von mir verlangen?
Was ist eine Änderungskündigung?
Wie gehe ich gegen eine Abmahnung vor?
Gibt es in Köln besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitsrecht zu beachten?

Ob Sie mit der Höhe einer Abfindung nicht einverstanden sind, oder sich von ihren Kollegen gemobbt fühlen: Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen des Arbeitsrechts.

Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht

Arbeitsrecht , 07.12.2018 (Update 22.12.2021)

Weihnachtsfeier und Geschenke: Was müssen Arbeitgeber beachten?

Bei Weihnachtsfeiern im Unternehmen lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in der Regel Geschenke zu kommen. Haben nicht anwesende Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf das Geschenk? Und sind die Geschenke lohnsteuerpflichtig?

Arbeitsrecht , 03.12.2015 (Update 10.12.2021)

Arbeit: Unfälle auf Weihnachtsfeiern – Wer haftet?

Alle Jahre wieder veranstalten die meisten Unternehmen eine Weihnachtsfeier für ihre Mitarbeiter. Vom Wintergrillen bis zum Eisstockschießen sind den gemeinsamen Aktivitäten kaum Grenzen gesetzt. Leider kommt es bei diesen Unternehmungen immer wieder zu Unfällen und damit zur Haftungsfrage.

Arbeitsrecht , 12.12.2017 (Update 06.12.2021)

Arbeit: Geld statt Urlaub?

Erkrankt ein Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum und kann aus diesem Grund seinen Urlaub nicht wahrnehmen, stellt sich die Frage, was mit seinem Urlaubsanspruch geschieht. Kann der Arbeitnehmer eine finanzielle Abgeltung vom Arbeitgeber verlangen? Wird der Urlaub einfach angespart und mit ins nächste Jahr genommen?

4.0 / 5 (1 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 15.05.2017 (Update 06.10.2021)

Krankengeld: Das sollten Arbeitnehmer wissen!

Wer hat einen Anspruch auf Krankengeld? Welche Voraussetzungen müssen für den Bezug von Krankengeld erfüllt sein? Setzt Krankengeld die Vorlage einer schriftlichen Arbeitsunfähigkeit voraus? Was passiert, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu spät bei der Krankenkasse eingeht?

Arbeitsrecht , 20.08.2015 (Update 29.09.2021)

Grippeschutzimpfung im Betrieb: Impfschäden als Arbeitsunfall?

Bald ist es wieder soweit: In vielen Firmen und Betrieben werden für die Beschäftigten Grippeschutzimpfungen angeboten. Kommt es im Rahmen einer Grippeschutzimpfung durch den Betriebsarzt zu einem Impfschaden beim Arbeitnehmer, stellt sich die Frage, ob es sich dabei um einen Arbeitsunfall handelt, für dessen Folgen die gesetzliche Unfallversicherung aufkommen müsste.

5.0 / 5 (2 Bewertungen)