Fachanwalt für Arbeitsrecht Köln

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Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht

12 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Köln

Fachanwalt Dr. Jens-Walter Lüpkes

Rohrbach Rechtsanwälte

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Aduchtstraße 7
50668 Köln (0.0959708890501224km)

Fachanwältin Dr. Beate Heisig

Rechtsanwälte Schwamborn, Schmidt, Heisig

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht

Bunzlauer Straße 3
50858 Köln (4.463010221031616km)

Fachanwalt Manfred Mürmann

Kanzlei Manfred Mürmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Steuerrecht

Oststraße 15
50996 Köln (6.58465520415441km)

Fachanwältin Ilka Busche

Kanzlei Busche & Grafschaft

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Kirchstraße 2
53797 Lohmar (20.91365823317502km)

Fachanwältin Dipl.-Verww. Marita Nimphius

Dr. Müller-Limbach & Nimphius Arbeitsrechtskanzlei

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dyroffstraße 1 A
53113 Bonn (31.392390725377147km)

Fachanwalt Oliver Wasiela

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ackerstraße 108-110
40233 Düsseldorf (34.03909553420459km)

Fachanwalt Dr. Götz Philipp

Streitbörger PartGmbB Rechtsanwälte Steuerberater

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Elisabethstraße 16
40217 Düsseldorf (34.14335682947149km)

Fachanwalt Dr. iur. Christian Keller

Dr. Keller Rechtsanwälte

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

Immermannstrasse 11
40210 Düsseldorf (34.14335682947149km)

Fachanwalt Tobias Ziegler

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Flurstraße17
40235 Düsseldorf (35.61076748508992km)

Fachanwältin Eva Schröder

Fachanwältin für Arbeitsrecht

Freyastraße 68
42117 Wuppertal (37.22366570447175km)

Fachanwalt Jürgen Elfes

Korn Voigtsberger & Partner GbR

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Croonsallee 29
41061 Mönchengladbach (47.03401122325563km)

Fachanwältin Claudia Nußbaum

Dr. Keller Rechtsanwälte

Fachanwältin für Familienrecht

Immermannstrasse 11
40210 Düsseldorf (60.96168533939623km)

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Arbeitssrecht Köln

Überstunden, Mindestlohn, Sonderzahlungen, Abmahnung und Kündigung - das Arbeitsleben hat viele Facetten und es gelten hier ebenso viele gesetzliche Regelungen.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht:

War das Auswahlverfahren bei meiner Bewerbung zulässig?
Wie viele Überstunden kann mein Chef von mir verlangen?
Was ist eine Änderungskündigung?
Wie gehe ich gegen eine Abmahnung vor?
Gibt es in Köln besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitsrecht zu beachten?

Ob Sie mit der Höhe einer Abfindung nicht einverstanden sind, oder sich von ihren Kollegen gemobbt fühlen: Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen des Arbeitsrechts.

Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht

Wissen Aktuell , 22.02.2019

Unfälle auf dem Spielplatz – Wer haftet?

Immer wieder verunglückten Kinder auf einem Spielplatz, weil zum Beispiel Spielgeräte nicht ordnungsgemäß gewartet wurden, ziehen sich dabei Verletzungen zu. Wer muss für die Folgen von Unfällen auf dem Spielplatz haften?

Arbeitsrecht , 26.11.2015 (Update 21.02.2019)

Schlechtere Bezahlung für ältere Arbeitnehmer – Altersdiskriminierung!

Beim Urlaub, der Kündigung und auch beim Gehalt - Ältere Arbeitnehmer erfahren in unterschiedlichsten Bereichen ihres Arbeitslebens Diskriminierungen und werden längst nicht immer dafür entschädigt. Ein Gericht hat jetzt entschieden, dass ein Anspruch auf Entschädigung wegen altersdiskriminierender Besoldung entfällt, wenn der Anspruchsteller nicht den Nachweis eines fristgerechten Zugangs seines Widerspruchs erbringen kann.

5.0 / 5 (2 Bewertungen)

Wissen Aktuell , 03.04.2018 (Update 20.02.2019)

Reiserücktritt bei Flugreisen

Kann eine Flugreise etwa aufgrund einer Erkrankung, weil die notwendigen Passdokumente nicht vorliegen oder eines Vulkanausbruchs, nicht angetreten werden, stellt sich die Frage, ob die Reiserücktrittversicherung für die Kosten aufkommt.

5.0 / 5 (2 Bewertungen)

Wissen Aktuell , 16.08.2018 (Update 18.02.2019)

Wann gibt es Schadensersatz vom Friseur?

Färben, Strähnen, Schneiden, Fönen- bei einem Friseurbesuch kann einiges schief gehen. Doch wann kann der Kunde sein Geld für die missglückte Haarpracht vom Friseur zurück verlangen? Und wann steht ihm Schmerzensgeld und Schadensersatz für die Styling-Katastrophe zu?

4.8 / 5 (5 Bewertungen)

Wissen Aktuell , 14.02.2019

Erste Musterfeststellungsklage auf Schadensersatz wegen Schuldverschreibungen

Beim Oberlandesgericht Frankfurt/Main ist erstmals eine Musterfeststellungsklage anhängig, mit der geklärt werden soll, ob Verbrauchern Schadensersatz zusteht, die im Vertrauen auf guten Bewertungen Schuldverschreibungen erwarben.

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