Logo Fachanwaltssuche
Von Experten beraten.

Kündigung Arbeitsvertrag Dortmund

Filtern nach Stadbezirk
Kartensuche nach Stadbezirk
Infos zu Kündigung Arbeitsvertrag lesen
Rechtsbeiträge zu Kündigung Arbeitsvertrag
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Böckenhoffstraße 1
46236 Bottrop (36.1km)
Kartensuche in Dortmund
Dortmund Map Fachanwalt Dortmund Lütgendortmund Fachanwalt Dortmund Huckarde Fachanwalt Dortmund Mengede Fachanwalt Dortmund Eving Fachanwalt Dortmund Innenstadt Fachanwalt Dortmund Hombruch Fachanwalt Dortmund Scharnhorst Fachanwalt Dortmund Brackel Fachanwalt Dortmund Aplerbeck Fachanwalt Dortmund Hörde


Kündigung Arbeitsvertrag – Kontaktieren Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht Dortmund

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist die rechtliche Situation bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages oft nicht einschätzbar. Schließlich müssen bei der Kündigung eines Arbeitsvertrages viele gesetzliche und vertragliche Voraussetzungen erfüllt sein, damit diese auch ihre Rechtwirksamkeit entfaltet.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit einer Kündigung des Arbeitsvertrages:

  • Muss vor der Kündigung des Arbeitsvertrages eine Abmahnung erfolgen?
  • Wie kann man gegen eine Kündigung des Arbeitsvertrages vorgehen?
  • Für wen gilt der besondere Kündigungsschutz?
  • Gibt es in Dortmund besondere Regelungen im Hinblick auf die Kündigung des Arbeitsvertrages zu beachten?
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Dortmund berät und vertritt Sie aufgrund seines Expertenwissens im Arbeitsrecht und seiner langen Berufspraxis sowohl außergerichtlich wie auch vor Gericht engagiert und durchsetzungsstark.


Rechtsbeiträge zu Kündigung Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht , 16.08.2018 (Update 09.10.2026)
Bei der Suche nach einem Job und auch im bestehenden Arbeitsverhältnis schauen Arbeitgeber in der Regel auch auf das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers. Bei Tattoos und Piercings ist die Toleranz des Arbeitgebers oft zu Ende. Sind Tattoos, Percings und Gelnägel im Job erlaubt? Und wann kann der Arbeitgeber wegen eines Tattoos kündigen?
4.1 / 5 (206 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 10.11.2017 (Update 23.09.2026)
Jeder dritte Arbeitnehmer erlebt an seinem Arbeitsplatz sexuelle Belästigung. Der schmale Grad zwischen harmlosen Flirt und sexueller Belästigung ist für einige Chefs und Kollegen scheinbar nicht klar. Was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Sexuelle Belästigungen können neben einer strafrechtlichen Ahndung auch zur Kündigung führen!
4.1 / 5 (69 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 12.05.2018 (Update 09.09.2026)
Arbeitnehmer verbringen einen Großteil ihres Tages an ihrem Arbeitsplatz. Dabei entstehen immer wieder Fragen wie: Dürfen Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz Radio hören? Muss der Chef ein Haustier im Büro dulden? Darf ein Arbeitsplatz permanent mit Video überwacht werden?
4.1 / 5 (109 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 25.05.2018 (Update 17.08.2026)
Schulabgänger, die eine Zusage für einen Ausbildungsplatz in ihrem gewünschten Beruf erhalten haben, sollten beim Abschluss des Ausbildungsvertrags mit dem zukünftigen Arbeitgeber ganz genau hinschauen. Damit ein Ausbildungsvertrag auch wirksam ist, müssen einige formalen und inhaltlichen Anforderungen entsprochen werden. Außerdem gibt es eine gesetzliche Mindestvergütung für alle Auszubildenden.
4.1 / 5 (54 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 09.05.2018 (Update 08.07.2026)
Eltern haben in Deutschland nach der Geburt ihres Kindes die Möglichkeit drei Jahre Elternzeit im Job zu nehmen. Wie muss der Antrag auf Elternzeit gestellt werden? Gibt es eine Frist? Und darf der Arbeitgeber den gesetzlichen Urlaubsanspruch aus der Elternzeit kürzen?
3.9 / 5 (79 Bewertungen)