Fachanwalt für Arbeitsrecht Heidelberg Hasenleiser
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Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht
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5 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Heidelberg Hasenleiser (50km)
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rollossweg 9
69121 Heidelberg (5.6km)
Koch . Bümmerstede & Partner Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Sülmerstraße 7
74072 Heilbronn (46.3km)
Arbeitssrecht Heidelberg Hasenleiser
Überstunden,
Mindestlohn, Sonderzahlungen, Abmahnung und
Kündigung - das Arbeitsleben hat viele Facetten und es gelten hier ebenso viele gesetzliche Regelungen.
Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht:
- War das Auswahlverfahren bei meiner Bewerbung zulässig?
- Wie viele Überstunden kann mein Chef von mir verlangen?
- Was ist eine Änderungskündigung?
- Wie gehe ich gegen eine Abmahnung vor?
- Gibt es in Heidelberg Hasenleiser besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitsrecht zu beachten?
Ob Sie mit der Höhe einer
Abfindung nicht einverstanden sind, oder sich von ihren Kollegen gemobbt fühlen: Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg Hasenleiser ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen des Arbeitsrechts.
Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht
Wissen Aktuell , 09.07.2018
(Update 04.12.2019) 
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com Bei Flugreisen kommt es immer wieder zu Verspätungen und Ausfällen. Wichtig für alle Flugreisende: Ein Fluggast hat einen Anspruch auf Entschädigung, wenn sich sein Flieger verspätet oder ganz ausfällt. Dies regelt die europäische Fluggastrechteverordnung. Ob und wieviel Geld ein Fluggast zurückerhält, entscheidet in vielen Fällen das Gericht.
Arbeitsrecht , 21.05.2015
(Update 03.12.2019) 
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com Zulassung zum Studium, Prüfungen, Studiengebühren - Rund ums das Studium spielen auch rechtliche Fragen eine große Rolle. Jetzt hat etwa das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen entschieden, dass die Erkrankung ADHS nicht zum Rücktritt einer Prüfung berechtigt.
Arbeitsrecht , 18.08.2015
(Update 15.11.2019) 
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com Ob bei Stellenanzeigen, Bewerberauswahl oder Kündigungen - In der Arbeitswelt werden Arbeitnehmer häufig aufgrund ihres Alters diskriminierend behandelt. Das kann für den Arbeitgeber zu empfindlich hohen Entschädigungszahlungen führen.
5.0 / 5 (1 Bewertungen)
Wissen Aktuell , 16.08.2018
(Update 06.11.2019) 
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com Färben, Strähnen, Schneiden, Fönen- bei einem Friseurbesuch kann einiges schief gehen. Doch wann kann der Kunde sein Geld für die missglückte Haarpracht vom Friseur zurück verlangen? Und wann steht ihm Schmerzensgeld und Schadensersatz für die Styling-Katastrophe zu?
4.6 / 5 (7 Bewertungen)
Wissen Aktuell , 18.04.2019
(Update 16.09.2019) 
© topopt Ein Lehrer hat die Pflicht alle erforderlichen und zumutbaren Erst-Hilfe-Maßnahmen bei einem im Sportunterricht verunglückten Schüler durchzuführen. Ebenso kann von einem Lehrer erwartet werden, dass er einem Schüler in einer Notsituation Medikamente verabreicht, die medizinische Laien verabreichen können.
