Kündigung Arbeitsvertrag Starnberg

Kündigung Arbeitsvertrag – Kontaktieren Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht Starnberg

Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist die rechtliche Situation bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages oft nicht einschätzbar. Schließlich müssen bei der Kündigung eines Arbeitsvertrages viele gesetzliche und vertragliche Voraussetzungen erfüllt sein, damit diese auch ihre Rechtwirksamkeit entfaltet.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit einer Kündigung des Arbeitsvertrages:

• Muss vor der Kündigung des Arbeitsvertrages eine Abmahnung erfolgen?
• Wie kann man gegen eine Kündigung des Arbeitsvertrages vorgehen?
• Für wen gilt der besondere Kündigungsschutz?
• Gibt es in Starnberg besondere Regelungen im Hinblick auf die Kündigung des Arbeitsvertrages zu beachten?

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Starnberg berät und vertritt Sie aufgrund seines Expertenwissens im Arbeitsrecht und seiner langen Berufspraxis sowohl außergerichtlich wie auch vor Gericht engagiert und durchsetzungsstark.