Kündigungsschutz Düsseldorf Stadtbezirk 2

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Rechtsbeiträge zu Kündigungsschutz

Fachanwalt Tobias Ziegler

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Flurstraße17
40235 Düsseldorf

50km Umkreis von Düsseldorf Stadtbezirk 2

Kündigungsschutz Düsseldorf Stadtbezirk 2

Kündigung, Abfindung oder Kurzarbeit sind Themen des Kündigungsschutzes. Das Kündigungsschutzgesetz und zahlreiche weitere Schutzgesetze schützen Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen oder Maßnahmen durch den Arbeitgeber.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Kündigungsschutz:

Greifen für mein Arbeitsverhältnis Kündigungsschutzrechte?
Ist die ausgesprochene Kündigung wirksam?
Wie gehe ich gegen die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses vor?
Gibt es in Düsseldorf Stadtbezirk 2 besondere Regelungen im Hinblick auf den Kündigungsschutz zu beachten?

Wer die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses in der Hand hält, sollte nicht viel Zeit verstreichen lassen und sich umgehend Unterstützung vom Fachanwalt für Arbeitsrecht in Düsseldorf Stadtbezirk 2 einholen. Dieser ist tagtäglich mit der Begleitung von Kündigungsschutzverfahren beschäftigt und verfügt so über ein großes juristisches Know-how bei allen Fragen zum Kündigungsschutz.

Rechtsbeiträge zu Kündigungsschutz

Arbeitsrecht , 03.06.2016 (Update 24.11.2025)

Kopftuch oder Gebetspause: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?

Ob es das Kopftuch der Lehrerin oder die Pause zum Beten während der Arbeitszeit ist, Religionsausübung am Arbeitsplatz ist immer wieder Anlass zum Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hier gilt es im Einzelfall genau hinzuschauen, was während der Arbeitszeit erlaubt ist, und was nicht.

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Arbeitsrecht , 09.12.2022 (Update 05.11.2025)

Wer bekommt Weihnachtsgeld?

Schöne Bescherung - Der Arbeitgeber lehnt in diesem Jahr aufgrund der wirtschaftlich schlechten Lage die Zahlung von Weihnachtsgeld ab. Was können Arbeitnehmer jetzt tun? Wer hat einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

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Arbeitsrecht , 10.11.2017 (Update 13.10.2025)

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Kündigungsgrund?

Jeder dritte Arbeitnehmer erlebt an seinem Arbeitsplatz sexuelle Belästigung. Der schmale Grad zwischen harmlosen Flirt und sexueller Belästigung ist für einige Chefs und Kollegen scheinbar nicht klar. Was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Sexuelle Belästigungen können neben einer strafrechtlichen Ahndung auch zur Kündigung führen!

4.04 / 5 (50 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 16.08.2018 (Update 01.09.2025)

Tattoos, Piercings und Co - Was ist im Job erlaubt?

Bei der Suche nach einem Job und auch im bestehenden Arbeitsverhältnis schauen Arbeitgeber in der Regel auch auf das äußere Erscheinungsbild des Arbeitnehmers. Bei Tattoos und Piercings ist die Toleranz des Arbeitgebers oft zu Ende. Sind Tattoos, Percings und Gelnägel im Job erlaubt? Und wann kann der Arbeitgeber wegen eines Tattoos kündigen?

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Arbeitsrecht , 03.03.2018 (Update 15.08.2025)

Mindestlohn: Das sollten Sie jetzt wissen!

Seit 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches Arbeitnehmern eine gesetzliche Lohnuntergrenze garantiert. Seit dem 1. Januar 2025 gilt ein Mindestlohn von 12,82 Euro pro Arbeitsstunde. Weitere Erhöhungen des Mindestlohns sind geplant.

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