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Betreuung Heilbronn

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Weyde & Kollegen Rechtsanwälte | Fachanwälte
Fachanwältin für Sozialrecht
Gotthilf-Bayh-Strasse 1
70736 Fellbach (36km)

Fragen zur Betreuung? Vertrauen Sie einem Fachanwalt für Sozialrecht Heilbronn

Plötzlich sein Leben nicht mehr alleine bewältigen zu können, ist eine Vorstellung die Angst macht. Wer seine Betreuung regeln möchte, sieht sich vielen rechtlichen Fragen gegenüber.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit der Betreuung:

Muss eine Patientenverfügung von einem Arzt unterzeichnet sein?

Welche Form muss bei einer Betreuungsverfügung eingehalten werden?

Können mehrere Betreuer bestellt werden?

Kann eine Vorsorgevollmacht widerrufen werden?

Gibt es in Heilbronn besondere Regelungen im Hinblick auf die Betreuung zu beachten?

Ein Fachanwalt für Sozialrecht in Heilbronn kennt sich aufgrund seiner Berufserfahrung und seines hervorragenden Fachwissens bei allen Fragen zur Betreuung bestens aus. Nehmen Sie den Rat eines Experten in Anspruch und vereinbaren Sie einen Termin bei einem Fachanwalt für Sozialrecht in Heilbronn.



Rechtsbeiträge zu Betreuung
Sozialrecht , 12.07.2018 (Update 06.05.2024)
Rund 20.000 Erkrankungen von Arbeitnehmern wurden im letzten Jahr von der gesetzlichen Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt. In vielen Fällen mussten letztlich die Gerichte entscheiden, ob die Erkrankung des Arbeitnehmers ihren Ursprung im Arbeitsumfeld hatte. Hier finden Sie eine umfassende Sammlung von Gerichtsentscheidungen zu Berufskrankheiten.
3.9 / 5 (27 Bewertungen)
Sozialrecht , 28.08.2018 (Update 02.05.2024)
Unfälle die auf dem Weg zur Arbeit und zurück geschehen sind nur unter bestimmten Voraussetzungen vom Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung umfasst. Doch gilt das auch bei Unterbrechnungen der Fahrt oder bei Umwegen?
3.3 / 5 (58 Bewertungen)
Sozialrecht , 16.01.2019 (Update 29.04.2024)
Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet. Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.
3.6 / 5 (27 Bewertungen)
Sozialrecht , 09.10.2017 (Update 08.02.2024)
Für Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit sogenannten "freien" Mitarbeitern lukrativ, denn sie sparen Sozialversicherungsabgaben und Lohnkosten. Die Grenze zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung mit Sozialversicherungspflicht ist aber nicht immer eindeutig zu bestimmen.
3.1 / 5 (16 Bewertungen)
Sozialrecht , 12.02.2016 (Update 18.12.2023)
Bei einem Unfall im beruflichen Umfeld muss die gesetzliche Unfallversicherung für die Unfallfolgen aufkommen. Aber muss die gesetzliche Unfallversicherung auch bei einem Skiunfall im Rahmen eines Firmenevents bezahlen? Kommt drauf an, entscheiden die Gerichte.
3.0 / 5 (10 Bewertungen)