Fachanwalt für Arbeitsrecht Bogen
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Rechtsbeiträge zu Arbeitsrecht
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Bogen kann noch gebucht werden. Die hier angezeigten Anwälte stammen aus einem 50km Umkreis.
Cording Rechtsanwälte GbR
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hengersberger Straße 23
94469 Deggendorf
(21km)
Arbeitssrecht Bogen
Überstunden,
Mindestlohn, Sonderzahlungen, Abmahnung und
Kündigung - das Arbeitsleben hat viele Facetten und es gelten hier ebenso viele gesetzliche Regelungen.
Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht:
- War das Auswahlverfahren bei meiner Bewerbung zulässig?
- Wie viele Überstunden kann mein Chef von mir verlangen?
- Was ist eine Änderungskündigung?
- Wie gehe ich gegen eine Abmahnung vor?
- Gibt es in Bogen besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitsrecht zu beachten?
Ob Sie mit der Höhe einer
Abfindung nicht einverstanden sind, oder sich von ihren Kollegen gemobbt fühlen: Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Bogen ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen des Arbeitsrechts.
Rechtsbeiträge
zu Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
,
03.03.2018
(Update 17.09.2020)
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Seit 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches Arbeitnehmern eine gesetzliche Lohnuntergrenze garantiert.
Ab 1.
Januar 2021 sollen die Mindestlöhne auf 9,50 Euro steigen.
3.0 /
5 (1 Bewertungen)
Arbeitsrecht
,
21.05.2015
(Update 11.09.2020)
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Zulassung zum Studium, Prüfungen, Studiengebühren - Rund ums das Studium spielen auch rechtliche Aspekte schon immer eine große Rolle.
Darüber hinaus wirft aktuell insbesondere die Corona-Pandemie viele Fragen bei den Studierenden auf: Gibt es eine Maskenpflicht bei Klausuren?
Ist die Teilnahme an Präsenzprüfungen während der Corona-Pandemie Pflicht?
2.0 /
5 (1 Bewertungen)
Wissen Aktuell
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09.07.2018
(Update 09.09.2020)
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Bei Flugreisen kommt es immer wieder zu Verspätungen und Ausfällen.
Wichtig für alle Flugreisende: Ein Fluggast hat einen Anspruch auf Entschädigung, wenn sich sein Flieger verspätet oder ganz ausfällt.
Dies regelt die europäische Fluggastrechteverordnung.
Ob und wieviel Geld ein Fluggast zurückerhält, entscheidet in vielen Fällen das Gericht.
Arbeitsrecht
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15.05.2017
(Update 27.08.2020)
© topopt
Der Anspruch auf Krankengeld setzt nicht zwingend eine förmliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung voraus.
Es reicht aus, dass ein Arzt die Arbeitsunfähigkeit eines Patienten feststellt.
Wissen Aktuell
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05.06.2018
(Update 24.08.2020)
© CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Ob es das defekte Waschbecken, der schmutzige Teppichboden oder der fehlende Kleiderschrank im Hotelzimmer ist, wenn die Ausstattung nicht das hält, was der Urlauber erwartet, ist das ärgerlich.
Eine desolate Ausstattung eines Hotels ist aber nicht immer auch gleich ein Reisemangel.
