Schwarzarbeit Dresden Mitte

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Rechtsbeiträge zu Schwarzarbeit

Fachanwalt Arnd Leser

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Malerstraße 17
01326 Dresden

50km Umkreis von Dresden Mitte

Schwarzarbeit? Fachanwalt für Arbeitsrecht Dresden Mitte kontaktieren!

Schwarzarbeit wird in Deutschland mit aller Härte des Gesetzes gegen Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung verfolgt. Wer mit dem Vorwurf von Schwarzarbeit konfrontiert wird, sollte sich unbedingt die Unterstützung eines Fachanwalts für Arbeitsrecht einholen. Denn die Gesetzeslage ist für Laien oft unüberschaubar.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit Schwarzarbeit:

Ist die Hilfe beim Hausbau des Nachbarn schon Schwarzarbeit?
Was tun, wenn man eine Anzeige wegen Schwarzarbeit erhält?
Ab wann wird Schwarzarbeit mit einer Gefängnisstrafe bestraft?
Gibt es in Dresden Mitte besondere Regelungen im Hinblick auf Schwarzarbeit zu beachten?

Dies und all ihre weiteren Fragen zur Schwarzarbeit beantwortet kompetent und erfahren ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Dresden Mitte. Er berät und vertritt sowohl angebliche Schwarzarbeiter, wie auch deren Auftraggeber in allen straf- und zivilrechtlichen Belangen.

Rechtsbeiträge zu Schwarzarbeit

Arbeitsrecht , 03.03.2018 (Update 09.05.2022)

Mindestlohn: Das sollten Sie wissen!

Seit 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches Arbeitnehmern eine gesetzliche Lohnuntergrenze garantiert. Seit 1. Januar 2022 sind die Mindestlöhne auf 9,82 Euro gestiegen. Ab 1.10.2022 wird der Mindestlohn auf 12 Euro angehoben.

3.0 / 5 (3 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 07.12.2018 (Update 22.12.2021)

Weihnachtsfeier und Geschenke: Was müssen Arbeitgeber beachten?

Bei Weihnachtsfeiern im Unternehmen lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in der Regel Geschenke zu kommen. Haben nicht anwesende Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf das Geschenk? Und sind die Geschenke lohnsteuerpflichtig?

2.0 / 5 (2 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 03.12.2015 (Update 10.12.2021)

Arbeit: Unfälle auf Weihnachtsfeiern – Wer haftet?

Alle Jahre wieder veranstalten die meisten Unternehmen eine Weihnachtsfeier für ihre Mitarbeiter. Vom Wintergrillen bis zum Eisstockschießen sind den gemeinsamen Aktivitäten kaum Grenzen gesetzt. Leider kommt es bei diesen Unternehmungen immer wieder zu Unfällen und damit zur Haftungsfrage.

4.0 / 5 (2 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 12.12.2017 (Update 06.12.2021)

Arbeit: Geld statt Urlaub?

Erkrankt ein Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum und kann aus diesem Grund seinen Urlaub nicht wahrnehmen, stellt sich die Frage, was mit seinem Urlaubsanspruch geschieht. Kann der Arbeitnehmer eine finanzielle Abgeltung vom Arbeitgeber verlangen? Wird der Urlaub einfach angespart und mit ins nächste Jahr genommen?

3.7 / 5 (3 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 15.05.2017 (Update 06.10.2021)

Krankengeld: Das sollten Arbeitnehmer wissen!

Wer hat einen Anspruch auf Krankengeld? Welche Voraussetzungen müssen für den Bezug von Krankengeld erfüllt sein? Setzt Krankengeld die Vorlage einer schriftlichen Arbeitsunfähigkeit voraus? Was passiert, wenn die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu spät bei der Krankenkasse eingeht?

4.0 / 5 (1 Bewertungen)