Mediation im Arbeitsrecht Demmin

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Rechtsbeiträge zu Mediation im Arbeitsrecht

Fachanwalt Max Mustermann

Mustermann & Partner

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Heinrich-Nicolaus-Straße 22
85221 Dachau

50km Umkreis von Demmin

Fragen zur Mediation im Arbeitsrecht? Fachanwalt für Arbeitsrecht Demmin gibt die Antworten!

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag dazu. Eskalieren sie kann das für die Beteiligten und das Unternehmen erhebliche Einschränkungen zur Folge habe. Wer jetzt den Weg zum Gericht wählt, riskiert teure und lange Prozesse mit ungewissen Ausgang. Eine Mediation im Arbeitsrecht führt in vielen Fällen zu einer schnellen und kostengünstigen Einigung, die auch bei einer späteren Zusammenarbeit noch stand hält.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit einer Mediation im Arbeitsrecht:

Kann ein Gericht eine Mediation im Arbeitsrecht anordnen?
Was kostet eine Mediation im Arbeitsrecht?
Sind die Ergebnisse einer Mediation im Arbeitsrecht vollstreckbar?
Gibt es in Demmin besondere Regelungen im Hinblick auf eine Mediation im Arbeitsrecht zu beachten?

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Demmin berät Sie, ob ihr arbeitsrechtlicher Konflikt für eine Mediation im Arbeitsrecht geeignet ist. Er veranschaulicht Ihnen Ihre Rechtsposition und erarbeitet mit Ihnen Ihre Zielvorstellungen bei einer Mediation.

Rechtsbeiträge zu Mediation im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht , 25.05.2018 (Update 17.08.2026)

Ausbildungsvertrag: Darauf sollten Auszubildende achten!

Schulabgänger, die eine Zusage für einen Ausbildungsplatz in ihrem gewünschten Beruf erhalten haben, sollten beim Abschluss des Ausbildungsvertrags mit dem zukünftigen Arbeitgeber ganz genau hinschauen. Damit ein Ausbildungsvertrag auch wirksam ist, müssen einige formalen und inhaltlichen Anforderungen entsprochen werden. Außerdem gibt es eine gesetzliche Mindestvergütung für alle Auszubildenden.

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Arbeitsrecht , 09.05.2018 (Update 08.07.2026)

Elternzeit: Worauf Arbeitnehmer achten müssen!

Eltern haben in Deutschland nach der Geburt ihres Kindes die Möglichkeit drei Jahre Elternzeit im Job zu nehmen. Wie muss der Antrag auf Elternzeit gestellt werden? Gibt es eine Frist? Und darf der Arbeitgeber den gesetzlichen Urlaubsanspruch aus der Elternzeit kürzen?

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Arbeitsrecht , 12.06.2018 (Update 19.06.2026)

Fussball-WM am Arbeitsplatz – Zuschauen oder -hören erlaubt?

Durch die Zeitverschiebung zur WM 2026 betrifft die Frage "Darf ich Fußball schauen oder hören?" vor allem Arbeitnehmer, die abends, nachts oder im Schichtdienst arbeiten. Doch auch wenn das Spiel zur ungewohnten Uhrzeit läuft: Arbeitszeit bleibt Arbeitszeit.

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Arbeitsrecht , 03.06.2016 (Update 27.05.2026)

Kopftuch oder Gebetspause: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?

Ob es das Kopftuch der Lehrerin oder die Pause zum Beten während der Arbeitszeit ist, Religionsausübung am Arbeitsplatz ist immer wieder Anlass zum Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hier gilt es im Einzelfall genau hinzuschauen, was während der Arbeitszeit erlaubt ist, und was nicht.

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Arbeitsrecht , 03.10.2017 (Update 30.03.2026)

Gilt der Mindestlohn auch bei der Feiertagsvergütung?

Ob beim Tag der Deutschen Einheit, Weihnachten oder Ostern: An gesetzlichen Feiertagen müssen die meisten Arbeitnehmer nicht arbeiten und erhalten trotzdem für diese Zeit ein Arbeitsentgelt. Doch muss an den gesetzlichen Feiertagen vom Arbeitgeber auch der gesetzliche Mindestlohn gezahlt werden?

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