Entmündigung Wuppertal

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Rechtsbeiträge zu Entmündigung

3 Fachanwälte für Sozialrecht in Wuppertal

Fachanwalt Johannes Schneider

Rechtsanwälte Schneider & Schneider

Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht

Kesselgasse 5
53111 Bonn (26.2km)

Fachanwalt Joachim Francke

Francke & Partner Rechtsanwälte

Fachanwalt für Medizinrecht
Fachanwalt für Sozialrecht

Homberger Straße 5
40474 Düsseldorf (26.5km)

Fachanwalt Oliver Metzlaff

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht

Böckenhoffstraße 1
46236 Bottrop (33.6km)

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Entmündigung Wuppertal

Bei Fachanwaltsuche finden Sie ausschließlich besonders qualifizierte und erfahrene Fachanwälte zum Thema Entmündigung. Die Berechtigung zum Führen der Fachanwaltsbezeichnung "Fachanwalt für Sozialrecht" haben diese von der für Wuppertal zuständigen Rechtsanwaltskammer verliehen bekommen. Dazu haben die angehenden Fachanwälte für Entmündigung umfangreiche Kenntnisse in Theorie und Praxis erworben. Einerseits haben sie in den vergangenen drei Jahren eine bestimmte Anzahl an Fällen im Entmündigung bearbeitet. Andererseits haben sie sich in einem Fachanwaltskurs umfassende theoretische Kenntnisse im Fachgebiet Sozialrecht angeeignet und in einer Prüfung erfolgreich nachgewiesen. Fachanwälte für Sozialrecht müssen sich übrigens nach ihrer Ernennung jährlich fortbilden. Sie dürfen auch nur in ingesamt drei Rechtsgebieten den Titel "Fachanwalt" erwerben.

Rechtsbeiträge zu Entmündigung

Sozialrecht , 21.07.2021 (Update 18.04.2025)

Sozialhilfe: Wer zahlt die Bestattung?

In Deutschland müssen die Angehörigen eines Verstorbenen die Bestattungskosten übernehmen. Sind sie dazu nicht in der Lage, kommt unter bestimmten Voraussetzungen das Sozialamt für Bestattungskosten auf.

4.3 / 5 (42 Bewertungen)

Sozialrecht , 21.08.2018 (Update 26.02.2025)

Arbeitsunfall: Wann muss die Unfallkasse für Sportunfälle zahlen?

Unfälle, die im Rahmen von betrieblichen Sportveranstaltungen geschehen, können unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen und müssen von dieser dann auch entsprechend als Arbeitsunfall entschädigt werden.

4.3 / 5 (62 Bewertungen)

Sozialrecht , 12.07.2018 (Update 07.02.2025)

Berufskrankheiten: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Rund 20.000 Erkrankungen von Arbeitnehmern wurden im letzten Jahr von der gesetzlichen Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt. In vielen Fällen mussten letztlich die Gerichte entscheiden, ob die Erkrankung des Arbeitnehmers ihren Ursprung im Arbeitsumfeld hatte. Hier finden Sie eine umfassende Sammlung von Gerichtsentscheidungen zu Berufskrankheiten.

4.3 / 5 (49 Bewertungen)

Sozialrecht , 16.01.2019 (Update 22.01.2025)

Arbeitsunfall: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet. Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.

4.1 / 5 (68 Bewertungen)

Sozialrecht , 09.10.2017 (Update 29.11.2024)

Freie Mitarbeit oder abgabenpflichtig beschäftigt?

Für Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit sogenannten "freien" Mitarbeitern lukrativ, denn sie sparen Sozialversicherungsabgaben und Lohnkosten. Die Grenze zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung mit Sozialversicherungspflicht ist aber nicht immer eindeutig zu bestimmen.

4.1 / 5 (44 Bewertungen)