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Aufhebungsvertrag Herzogenrath

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Rechtsanwaltskanzlei Neft & Leuchter
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Afdener Straße 24 a
52134 Herzogenrath

Aufhebungsvertrag Herzogenrath

Bei Fachanwaltsuche finden Sie ausschließlich besonders qualifizierte und erfahrene Fachanwälte zum Thema Aufhebungsvertrag. Die Berechtigung zum Führen der Fachanwaltsbezeichnung "Fachanwalt für Arbeitsrecht" haben diese von der für Herzogenrath zuständigen Rechtsanwaltskammer verliehen bekommen. Dazu haben die angehenden Fachanwälte für Aufhebungsvertrag umfangreiche Kenntnisse in Theorie und Praxis erworben. Einerseits haben sie in den vergangenen drei Jahren eine bestimmte Anzahl an Fällen im Aufhebungsvertrag bearbeitet. Andererseits haben sie sich in einem Fachanwaltskurs umfassende theoretische Kenntnisse im Fachgebiet Arbeitsrecht angeeignet und in einer Prüfung erfolgreich nachgewiesen. Fachanwälte für Arbeitsrecht müssen sich übrigens nach ihrer Ernennung jährlich fortbilden. Sie dürfen auch nur in ingesamt drei Rechtsgebieten den Titel "Fachanwalt" erwerben.


Rechtsbeiträge zu Aufhebungsvertrag
Arbeitsrecht , 25.05.2018 (Update 17.08.2026)
Schulabgänger, die eine Zusage für einen Ausbildungsplatz in ihrem gewünschten Beruf erhalten haben, sollten beim Abschluss des Ausbildungsvertrags mit dem zukünftigen Arbeitgeber ganz genau hinschauen. Damit ein Ausbildungsvertrag auch wirksam ist, müssen einige formalen und inhaltlichen Anforderungen entsprochen werden. Außerdem gibt es eine gesetzliche Mindestvergütung für alle Auszubildenden.
4.1 / 5 (48 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 09.05.2018 (Update 08.07.2026)
Eltern haben in Deutschland nach der Geburt ihres Kindes die Möglichkeit drei Jahre Elternzeit im Job zu nehmen. Wie muss der Antrag auf Elternzeit gestellt werden? Gibt es eine Frist? Und darf der Arbeitgeber den gesetzlichen Urlaubsanspruch aus der Elternzeit kürzen?
3.9 / 5 (70 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 12.06.2018 (Update 19.06.2026)
Durch die Zeitverschiebung zur WM 2026 betrifft die Frage "Darf ich Fußball schauen oder hören?" vor allem Arbeitnehmer, die abends, nachts oder im Schichtdienst arbeiten. Doch auch wenn das Spiel zur ungewohnten Uhrzeit läuft: Arbeitszeit bleibt Arbeitszeit.
4.2 / 5 (32 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 03.06.2016 (Update 27.05.2026)
Ob es das Kopftuch der Lehrerin oder die Pause zum Beten während der Arbeitszeit ist, Religionsausübung am Arbeitsplatz ist immer wieder Anlass zum Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hier gilt es im Einzelfall genau hinzuschauen, was während der Arbeitszeit erlaubt ist, und was nicht.
4.1 / 5 (157 Bewertungen)
Arbeitsrecht , 03.10.2017 (Update 30.03.2026)
Ob beim Tag der Deutschen Einheit, Weihnachten oder Ostern: An gesetzlichen Feiertagen müssen die meisten Arbeitnehmer nicht arbeiten und erhalten trotzdem für diese Zeit ein Arbeitsentgelt. Doch muss an den gesetzlichen Feiertagen vom Arbeitgeber auch der gesetzliche Mindestlohn gezahlt werden?
4.1 / 5 (51 Bewertungen)