Arbeitszeugnis Langen

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Rechtsbeiträge zu Arbeitszeugnis

Fachanwalt Ralph Zimmermann

Axhausen u. Partner GbR

Rechtsanwalt und Notar
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Hinschweg 3
27607 Langen

50km Umkreis von Langen

Fragen zum Arbeitszeugnis – Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft weiter Langen

Sind Sie unsicher, ob Ihr Arbeitszeugnis versteckte negative Beurteilungen enthält? Haben Sie Zweifel, ob die Form des Arbeitszeugnisses eingehalten wurde? Für Laien sind Fehler in einem Arbeitszeugnis in der Regel nur schwer zu erkennen.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitszeugnis:

Gibt es einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis?
Bis wann muss ein Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis ausgestellt haben?
Wann kann ein Arbeitnehmer kein Arbeitszeugnis mehr verlangen?
Ist der Arbeitgeber an das erteilte Arbeitszeugnis gebunden?
Gibt es in Langen besondere Regelungen im Hinblick auf das Arbeitszeugnis zu beachten?

Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Langen kennt sich mit allen formalen und inhaltlichen Anforderungen an ein Arbeitszeugnis bestens aus. Er ist der richtige Ansprechpartner bei allen Fragen zum Arbeitszeugnis, der Ihre Rechtsinteressen mit hoher Fachkunde und Engagement sowohl außergerichtlich, wie auch vor Gericht vertritt.

Rechtsbeiträge zu Arbeitszeugnis

Arbeitsrecht , 06.01.2023 (Update 23.04.2024)

Mutterschutz: Anspruch, Dauer und Geld

Schwangere oder frischgebackene Mütter stehen im Rahmen ihrer Berufstätigkeit unter dem sog. Mutterschutz. So gelten für sie beispielsweise andere Arbeitszeiten während der Schwangerschaft und nach der Geburt, sie genießen einen besonderen Gesundheits- und Kündigungsschutz vor und nach der Geburt des Kindes und können besondere Leistungsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber und der Krankenversicherung geltend machen.

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Arbeitsrecht , 12.05.2018 (Update 18.04.2024)

Welche Rechte haben Arbeitnehmer am Arbeitsplatz?

Arbeitnehmer verbringen einen Großteil ihres Tages an ihrem Arbeitsplatz. Dabei entstehen immer wieder Fragen wie: Dürfen Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz Radio hören? Muss der Chef ein Haustier im Büro dulden? Darf ein Arbeitsplatz permanent mit Video überwacht werden?

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Arbeitsrecht , 03.03.2018 (Update 08.01.2024)

Mindestlohn: Das sollten Sie jetzt wissen!

Seit 2015 gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches Arbeitnehmern eine gesetzliche Lohnuntergrenze garantiert. Ab dem 1. Januar 2024 gilt ein Mindestlohn von 12,41 Euro pro Arbeitsstunde. Weitere Erhöhungen des Mindestlohns sind geplant.

3.25 / 5 (20 Bewertungen)

Arbeitsrecht , 09.12.2022 (Update 15.11.2023)

Wer bekommt Weihnachtsgeld?

Schöne Bescherung - Der Arbeitgeber lehnt in diesem Jahr aufgrund der wirtschaftlich schlechten Lage die Zahlung von Weihnachtsgeld ab. Was können Arbeitnehmer jetzt tun? Wer hat einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

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Arbeitsrecht , 10.11.2017 (Update 01.11.2023)

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Kündigungsgrund?

Jeder dritte Arbeitnehmer erlebt an seinem Arbeitsplatz sexuelle Belästigung. Der schmale Grad zwischen harmlosen Flirt und sexueller Belästigung ist für einige Chefs und Kollegen scheinbar nicht klar. Was viele Arbeitnehmer nicht wissen: Sexuelle Belästigungen können neben einer strafrechtlichen Ahndung auch zur Kündigung führen!

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