Schwerbehindertenrecht Hannover

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Rechtsbeiträge zu Schwerbehindertenrecht

Fachanwältin Claudia Petri-Kramer

Rechtsanwälte Petri-Kramer & Kollegen

Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Sozialrecht
Fachanwältin für Medizinrecht

Wülferoder Str. 51
30539 Hannover (0km)

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Schwerbehindertenrecht Hannover

Bei Fachanwaltsuche finden Sie ausschließlich besonders qualifizierte und erfahrene Fachanwälte zum Thema Schwerbehindertenrecht. Die Berechtigung zum Führen der Fachanwaltsbezeichnung "Fachanwalt für Sozialrecht" haben diese von der für Hannover zuständigen Rechtsanwaltskammer verliehen bekommen. Dazu haben die angehenden Fachanwälte für Schwerbehindertenrecht umfangreiche Kenntnisse in Theorie und Praxis erworben. Einerseits haben sie in den vergangenen drei Jahren eine bestimmte Anzahl an Fällen im Schwerbehindertenrecht bearbeitet. Andererseits haben sie sich in einem Fachanwaltskurs umfassende theoretische Kenntnisse im Fachgebiet Sozialrecht angeeignet und in einer Prüfung erfolgreich nachgewiesen. Fachanwälte für Sozialrecht müssen sich übrigens nach ihrer Ernennung jährlich fortbilden. Sie dürfen auch nur in ingesamt drei Rechtsgebieten den Titel "Fachanwalt" erwerben.

Rechtsbeiträge zu Schwerbehindertenrecht

Sozialrecht , 12.02.2016 (Update 30.11.2023)

Kann ein Skiunfall ein Arbeitsunfall sein?

Erleidet ein Arbeitnehmer einen Unfall im beruflichen Umfeld muss die gesetzliche Unfallversicherung für die Unfallfolgen aufkommen. Aber muss die gesetzliche Unfallversicherung auch bei einem Skiunfall im Rahmen eines Firmenevents bezahlen? Kommt drauf an, entscheiden die Gerichte.

3.2 / 5 (5 Bewertungen)

Sozialrecht , 20.10.2020 (Update 21.11.2023)

Ärzte und Pflegekräfte: Wann besteht die Sozialversicherungspflicht?

Ob bei Pflegekräften oder Ärzten: Gerade im medizinischen Bereich werden viele sog. "freie" Mitarbeiter beschäftigt, um Sozialversicherungsabgaben und Lohnsteuer zu vermeiden. Ob ein Beschäftigungsverhältnis der Sozialversicherungspflicht unterliegt, entscheiden die Gerichte anhand von wenigen Kriterien.

2.7 / 5 (3 Bewertungen)

Sozialrecht , 12.07.2018 (Update 30.10.2023)

Berufskrankheiten: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Rund 20.000 Erkrankungen von Arbeitnehmern wurden im letzten Jahr von der gesetzlichen Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt. In vielen Fällen mussten letztlich die Gerichte entscheiden, ob die Erkrankung des Arbeitnehmers ihren Ursprung im Arbeitsumfeld hatte. Hier finden Sie eine umfassende Sammlung von Gerichtsentscheidungen zu Berufskrankheiten.

4.0 / 5 (21 Bewertungen)

Sozialrecht , 16.01.2019 (Update 26.09.2023)

Arbeitsunfall: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet. Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.

3.7 / 5 (18 Bewertungen)

Sozialrecht , 09.10.2017 (Update 18.09.2023)

Freie Mitarbeit oder abgabenpflichtig beschäftigt?

Für Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit sogenannten "freien" Mitarbeitern lukrativ, denn sie sparen Sozialversicherungsabgaben und Lohnkosten. Die Grenze zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung mit Sozialversicherungspflicht ist aber nicht immer eindeutig zu bestimmen.

3.0 / 5 (8 Bewertungen)