Rentenversicherungsrecht Hannover

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Rechtsbeiträge zu Rentenversicherungsrecht

Fachanwältin Claudia Petri-Kramer

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Rentenversicherungsrecht Hannover

Das Rentenversicherungsrecht beschäftigt sich mit allen rechtlichen Fragen rund um das Beziehen von Rente oder Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung. Es stellt ein Teil des Sozialgesetzbuches dar.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Rentenversicherungsrecht:

Unter welchen Voraussetzungen erhält man Altersrente vor Erreichen des Regelalters?

Welche Behörde ist für den Antrag auf Hinterbliebenenrente zuständig?

Welche Rehabilitationsmaßnahmen muss die gesetzliche Rentenversicherung bei einem Arbeitunfall übernehmen?

Gibt es in Hannover besondere Regelungen im Hinblick auf das Rentenversicherungsrecht zu beachten?

Ein Fachanwalt für Sozialrecht in Hannover kann aufgrund seiner Erfahrung und seiner fachlichen Expertise im Hinblick auf alle Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Rentenversicherungsrecht kompetent und vertrauensvoll beraten.

Rechtsbeiträge zu Rentenversicherungsrecht

Sozialrecht , 12.02.2016 (Update 30.11.2023)

Kann ein Skiunfall ein Arbeitsunfall sein?

Erleidet ein Arbeitnehmer einen Unfall im beruflichen Umfeld muss die gesetzliche Unfallversicherung für die Unfallfolgen aufkommen. Aber muss die gesetzliche Unfallversicherung auch bei einem Skiunfall im Rahmen eines Firmenevents bezahlen? Kommt drauf an, entscheiden die Gerichte.

3.2 / 5 (5 Bewertungen)

Sozialrecht , 20.10.2020 (Update 21.11.2023)

Ärzte und Pflegekräfte: Wann besteht die Sozialversicherungspflicht?

Ob bei Pflegekräften oder Ärzten: Gerade im medizinischen Bereich werden viele sog. "freie" Mitarbeiter beschäftigt, um Sozialversicherungsabgaben und Lohnsteuer zu vermeiden. Ob ein Beschäftigungsverhältnis der Sozialversicherungspflicht unterliegt, entscheiden die Gerichte anhand von wenigen Kriterien.

2.7 / 5 (3 Bewertungen)

Sozialrecht , 12.07.2018 (Update 30.10.2023)

Berufskrankheiten: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Rund 20.000 Erkrankungen von Arbeitnehmern wurden im letzten Jahr von der gesetzlichen Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt. In vielen Fällen mussten letztlich die Gerichte entscheiden, ob die Erkrankung des Arbeitnehmers ihren Ursprung im Arbeitsumfeld hatte. Hier finden Sie eine umfassende Sammlung von Gerichtsentscheidungen zu Berufskrankheiten.

4.0 / 5 (21 Bewertungen)

Sozialrecht , 16.01.2019 (Update 26.09.2023)

Arbeitsunfall: Wann muss die gesetzliche Unfallversicherung zahlen?

Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet. Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.

3.7 / 5 (18 Bewertungen)

Sozialrecht , 09.10.2017 (Update 18.09.2023)

Freie Mitarbeit oder abgabenpflichtig beschäftigt?

Für Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit sogenannten "freien" Mitarbeitern lukrativ, denn sie sparen Sozialversicherungsabgaben und Lohnkosten. Die Grenze zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung mit Sozialversicherungspflicht ist aber nicht immer eindeutig zu bestimmen.

3.0 / 5 (8 Bewertungen)