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Erwerbsunfähigkeitsrente Bielefeld

Krankheit oder Behinderungen können dazu führen, dass ein Mensch schon lange vor dem Erreichen der Regelaltersgrenze gezwungen ist eine Erwerbsunfähigkeitsrente zur Bestreitung seines Lebensunterhalts zu beziehen.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit der Erwerbsunfähigkeitsrente:

  • Welche Folgen hat die Rentenreform 2000 für Empfänger von Erwerbsunfähigkeitsrente?
  • Wie beantragt man eine Erwerbsunfähigkeitsrente?
  • Wie kann man gegen Bescheide der Rentenversicherung vorgehen?
  • Gibt es in Bielefeld besondere Regelungen im Hinblick auf die Erwerbsunfähigkeitsrente zu beachten?
Wer in die Lage kommt aufgrund von Krankheit oder Behinderung nicht mehr selbst für seinen Lebensunterhalt sorgen zu können und daher eine Erwerbsunfähigkeitsrente beantragen muss, sollte sich vorher von einem Fachanwalt für Sozialrecht in Bielefeld beraten lassen. Dieser ist auch kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie gegen Bescheide der Rentenversicherung vorgehen möchten.


Rechtsbeiträge zu Erwerbsunfähigkeitsrente
Sozialrecht , 28.06.2018 (Update 29.04.2022)
Ob spezielle Hörgeräte, Bildtelefon oder Therapiestühle: Krankenkassen lehnen in vielen Fällen die Kostenübernahme von medizinischen Hilfsmitteln ab. Wir haben Ihnen einige Urteile zusammengestellt, die zeigen, welche Hilfsmittel von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden müssen, und welche nicht.
3.6 / 5 (16 Bewertungen)
Sozialrecht , 14.07.2015 (Update 15.04.2022)
Die Höhe der Hartz IV-Leistung wird durch einen einheitlichen Regelsatz bestimmt. Jeder weitere Bedarf eines Hartz IV-Empfängers, sei es Miete, Schulbücher oder Reisekosten, ermittelt das zuständige Jobcenter. Seit Anfang Januar 2022 gelten höhere Hartz IV-Sätze.
4.2 / 5 (5 Bewertungen)
Sozialrecht , 10.05.2019 (Update 11.04.2022)
Eine gute Nachricht für alle Rentner: Ab dem 1.Juli 2022 steigen die Renten in Westdeutschland um 5,35 Prozent und in Ostdeutschland um 6,12 Prozent. Damit fällt die Rentenerhöhung höher als erwartet aus.
Sozialrecht , 16.01.2019 (Update 06.04.2022)
Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet. Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.
4.1 / 5 (7 Bewertungen)
Sozialrecht , 12.07.2018 (Update 09.03.2022)
Rund 20.000 Erkrankungen von Arbeitnehmern wurden im letzten Jahr von der gesetzlichen Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt. In vielen Fällen mussten letztlich die Gerichte entscheiden, ob die Erkrankung des Arbeitnehmers ihren Ursprung im Arbeitsumfeld hatte. Hier finden Sie eine umfassende Sammlung von Gerichtsentscheidungen zu Berufskrankheiten.
4.2 / 5 (9 Bewertungen)