Der Arbeitsschutz in Deutschland ist im weltweiten Vergleich auf einem sehr guten Niveau, trotzdem: Wo gearbeitet wird, kann es auch zu Unfällen kommen. Das Sozialrecht regelt alles, was mit dem Arbeitsunfall zusammenhängt.
Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit dem Arbeitsunfall:
Ist ein Unfall auf einer Firmenfeier ein Arbeitsunfall?
Kann ein Arbeitnehmer nach einem Arbeitsunfall gekündigt werden?
Wer zahlt für Sachbeschädigungen bei einem Arbeitsunfall?
Gibt es in Osnabrück besondere Regelungen im Hinblick auf den Arbeitsunfall zu beachten?
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber: Bei einem Arbeitsunfall sind viele rechtliche Aspekte zu beachten. Ein Fachanwalt für Sozialrecht in Osnabrück ist kompetenter Berater und juristischer Experte bei allen Fragen rund um den Arbeitsunfall.
Für Unternehmen ist die Zusammenarbeit mit sogenannten "freien" Mitarbeitern lukrativ, denn sie sparen Sozialversicherungsabgaben und Lohnkosten.
Die Grenze zwischen freier Mitarbeit und abhängiger Beschäftigung mit Sozialversicherungspflicht ist aber nicht immer eindeutig zu bestimmen.
Schon seit dem Jahr 2002 erhalten hinterbliebene Ehegatten keine Witwenrente aus der gesetzlichen Rentenkasse, wenn es sich bei ihrer Ehe um eine sogenannte Versorgungsehe handelt, die nur zur finanziellen Absicherung des Partners geschlossen wurde.
Es sei denn, es gelingt dem hinterbliebenen Ehegatten den Anschein einer Versorgungsehe zu widerlegen.
Mit einer Vorsorgevollmacht treffen viele Menschen in Deutschland Vorkehrungen für den Fall, dass sie ihr Leben nicht mehr selbstbestimmt gestalten können.
Doch was gehört in eine Vorsorgevollmacht?
Gibt es Formvorschriften?
Und wo sollte sie aufbewahrt werden?
Unfälle die auf dem Weg zur Arbeit und zurück geschehen sind nur unter bestimmten Voraussetzungen vom Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung umfasst.
Doch gilt das auch bei Unterbrechnungen der Fahrt oder bei Umwegen?
Die gesetzliche Unfallversicherung springt ein, wenn ein Arbeitnehmer im Zusammenhang mit seiner beruflichen Tätigkeit einen Unfall erleidet.
Welche Tätigkeiten jedoch zum beruflichen Umfeld gehören, ist zwischen der gesetzlichen Unfallversicherung und dem Arbeitnehmer oft streitig.
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