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Mediation im Arbeitsrecht Fürth

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Rechtsbeiträge zu Mediation im Arbeitsrecht
Edelthalhammer Pache & Kollegen
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kaiserstr. 30
90763 Fürth

Fragen zur Mediation im Arbeitsrecht? Fachanwalt für Arbeitsrecht Fürth gibt die Antworten!

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag dazu. Eskalieren sie kann das für die Beteiligten und das Unternehmen erhebliche Einschränkungen zur Folge habe. Wer jetzt den Weg zum Gericht wählt, riskiert teure und lange Prozesse mit ungewissen Ausgang. Eine Mediation im Arbeitsrecht führt in vielen Fällen zu einer schnellen und kostengünstigen Einigung, die auch bei einer späteren Zusammenarbeit noch stand hält.

Folgende Fragen stellen sich im Zusammenhang mit einer Mediation im Arbeitsrecht:

  • Kann ein Gericht eine Mediation im Arbeitsrecht anordnen?
  • Was kostet eine Mediation im Arbeitsrecht?
  • Sind die Ergebnisse einer Mediation im Arbeitsrecht vollstreckbar?
  • Gibt es in Fürth besondere Regelungen im Hinblick auf eine Mediation im Arbeitsrecht zu beachten?
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Fürth berät Sie, ob ihr arbeitsrechtlicher Konflikt für eine Mediation im Arbeitsrecht geeignet ist. Er veranschaulicht Ihnen Ihre Rechtsposition und erarbeitet mit Ihnen Ihre Zielvorstellungen bei einer Mediation.


Rechtsbeiträge zu Mediation im Arbeitsrecht
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Bei Weihnachtsfeiern im Unternehmen lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern oft auch Geschenke zu kommen. Haben nicht anwesende Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf das Geschenk und sind die Geschenke lohnsteuerpflichtig?
Wissen Aktuell , 05.06.2018 (Update 11.12.2019)
Reisemangel: Hotelausstattung! © CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Ob es das defekte Waschbecken, der schmutzige Teppichboden oder der fehlende Kleiderschrank im Hotelzimmer ist, wenn die Ausstattung nicht das hält, was der Urlauber erwartet, ist das ärgerlich. Eine desolate Ausstattung eines Hotels ist aber nicht immer auch gleich ein Reisemangel.
Wissen Aktuell , 09.07.2018 (Update 04.12.2019)
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Bei Flugreisen kommt es immer wieder zu Verspätungen und Ausfällen. Wichtig für alle Flugreisende: Ein Fluggast hat einen Anspruch auf Entschädigung, wenn sich sein Flieger verspätet oder ganz ausfällt. Dies regelt die europäische Fluggastrechteverordnung. Ob und wieviel Geld ein Fluggast zurückerhält, entscheidet in vielen Fällen das Gericht.
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Ob bei Stellenanzeigen, Bewerberauswahl oder Kündigungen - In der Arbeitswelt werden Arbeitnehmer häufig aufgrund ihres Alters diskriminierend behandelt. Das kann für den Arbeitgeber zu empfindlich hohen Entschädigungszahlungen führen.
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